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第273章负资产变金疙瘩，HTC吐血（月票加更））
「140多位晶片架构师！」
王君山都不知道说什麽好了，只能伸出大拇指：「老周，你可真给我惊喜，太惊喜了！」
老周淡淡一笑：「没办法，都是全球金融危机逼得。」
「不失业的时候，咱们挖起来费劲。可这些被裁的，很难找到对口的高薪工作，咱们招揽起来可就容易了，甚至可以挑挑拣拣！」
「好，太好了！」王君山兴奋道：「老周，这些人能让他们入职国内未来半导体总部，尽量入职国内！」王君山强调道。
「放心董事长，我目前谈的，都是愿意国内入职的。」
周平笑道：「既然金融危机期间，就业形势这麽差，都在大裁员，咱们不妨也果断一点，晶片研发人才，必须去国内，不考虑海外分部了！」
王君山点点头：「没错，就这麽整。」
「米国这边只留一个威睿电通，只负责基带业务，后续也得逐步把人才和技术，都转移回国内。」
「至于CPU和GPU，DSP等研发，全部放在国内。」
但凡就业形势不这麽差，王君山都不敢这麽搞。
毕竟真这麽搞了，那些半导体人才会立即放弃未来半导体，转而去高通，德州仪器，联发科，英特尔————
可眼下全球金融危机至暗时刻，那就无所谓了。
一句话，爱来不来！
高通，德州仪器，联发科，英特尔，都在疯狂裁员，哪里会大量招人？
他们想进都进不去，只能来国内，入职未来科技！
形势比人强！
周平取出一沓资料，递给王君山：「老板，这是这些人的资料。」
王君山翻了翻，都是不俗的人才。
放在德州仪器高通，或许不是最顶尖的。
毕竟最顶尖的那批大牛，高通丶德州仪器也舍不得裁。
但放在国内，已经是最顶尖了！
华为要是有这些人才，海思的研发也能进展神速。
王君山有了计较：「未来半导体的组建得全面加速了。」
「老周，趁着金融危机都在裁员，大量招揽人就是！」
「未来半导体总部，先冲着1000人整！」
「好的，老板！」周平并不意外：「晶片研发比手机研发难得多，需要的工程师也多。」
「当下各大半导体巨头都在疯狂裁员，就是我们的机会！」
这几年金融危机，英特尔的研发团队，从两万人裁到了1.7万人。
三星电子则从1.6万人，裁到1.4万人！
德州仪器从上万人，裁成八千人。
高通更狠，从一万多研发工程师，直接裁成七千！
没办法，烧钱太多，利润降低，为了不破产，只能疯狂裁员！
而这就是未来半导体的机会。
研发SOC晶片，需要大量工程师，数以千计！
像是海思当下的研发团队，就是1200人的规模，未来会增长到大几千人，甚