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第46章中大的小树林(第1/2页)
刘杨点点头整理了一下西装，快步走向董事长办公室。
“咚、咚、咚。”
“请进。”
刘杨推门而入，看到许老板正坐在红木茶海前。
“老师，您找我？”自从研究生名额确定后，私下场合刘杨便开始称呼许老板为“老师”，毕竟这个称呼能无形中拉近了彼此的距离，重要的是许老板也没拒绝。
“嗯，过来坐。”许老板指了指茶海对面的位置。
刘杨会意，主动走上前，“老师，我来吧。”
他在金碧华府项目部时就知道粤省商务文化中功夫茶的重要性，特意找酷爱茶道的谢总学过一段时间，虽然手艺谈不上精湛，但基本的烫壶、置茶、温杯、高冲、低泡、分茶这一套流程倒也做得有模有样，并且自己也慢慢喜欢上了这种慢节奏的交流方式。
他熟练地操作着茶具，洗茶、冲泡，然后将一杯澄澈透亮、香气袅袅的工夫茶恭敬地放到许老板面前。
“手艺有进步嘛。”许老板端起茶杯细细品了一口赞道。
“只是学了点皮毛，登不了大雅之堂，让老师见笑了。”刘杨谦虚道。
可惜现在自己还没独立办公室，不然也得弄一套茶具，没事泡上一壶，既能静心也能待客。
许老板放下茶杯，看着刘杨说道：“刘杨，这次标准制定确实干得非常漂亮，我都看在眼里。”
“谢谢老师肯定，这都是团队共同努力的结果。”刘杨恭敬地回答。
“嗯，不骄不躁很好，但是不能松懈，标准定下来只是第一步，真正的挑战是落地，外面很多人说我们房地产企业简单粗暴，靠的是关系和胆量。
但我们要想走得远做得强，在未来公司和项目的管理上，精细化管理是必经之路。”
“老师，我记住了。”
“对了，武市科技大学的研究生录取通知书收到了吧？”
“收到了，上周刚拿到。”刘杨连忙答道。
“嗯，农历十九，也就是明年2月9号开学，虽然不是全日制，但开学仪式和一些集中课程还是要去一下的。”许老板安排道，
“到时候你跟我一起去学校一趟，估计在学校待一周时间，然后再一起回公司。”
“好的老师，我明白了，我会提前安排好工作。”刘杨立刻应承下来，他不在乎学习上的事情，而是更在意与许老板近距离接触深化关系的机会。
“行，那没事了，你去忙吧。”许老板挥了挥手。
“老师您慢用。”刘杨起身退出了办公室。
接下来的一周，刘杨作为《恒达精品工程验收标准》的核心制定者和主要宣讲人，算是彻底体会到了什么叫忙得飞起。
各项目工程部的经理、安全员、施工员等等全被人事叫到集团总部参加培训，会议室里座无虚席。
刘杨采取的是最笨但也最扎实的方法，一条一条地过，遇到关键条款、容易出错的环节，或者与旧有做法差异巨大的地方，他都停下来结合现场实际案例反复讲解，直到