第17章扯蛋的做人留一线

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    第17章扯蛋的做人留一线(第1/2页)
    第二天，雨过天晴。
    休了二十几天病假的林东凡，回到单位继续扫厕所。那兢兢业业的干劲，连清洁阿姨都自愧不如。
    官复原职的楚劲松，回单位第一件事就是开会。
    在这次会议上，楚劲松没有点名批评谁，也没表扬谁，就单纯地谈工作，会议主题就四个字——立行立改。
    指出工作中出现错误与偏差时，要及时纠正整改，杜绝拖延懒政的不良风气。
    等会议结束后。
    楚劲松把王主任单独叫到了自己办公室。
    王主任麻溜地给楚劲松斟茶倒水：“楚书记，您这次也算是有惊无险，大家早就盼着您回来主持工作。”
    “都盼着我回来主持工作？我看未必吧。”
    楚劲松就随口一说。
    把王主任吓得哑然失笑，当即把不准这位书记大人的脉象，也不敢再多说什么，恭恭敬敬地把茶水递放到桌上。
    茶香四溢，楚劲松无心品尝。
    他似笑非笑地望着王主任：“就因为有人在厕所受了伤，竟增设一个厕所管理岗。如果明天有人尿不出来，是不是还得在厕所安排一个老中医？”
    “楚书记，这事是我考虑不周，我反省。”
    王主任战战兢兢地低着头。
    楚劲松这时终于把茶水端起来，揭盖轻吹两下，慢饮慢谈：“老王，你也是老同志了，做事向来都很稳重，关键时候可别犯糊涂。”
    “楚书记批评得是，我现在就去贯彻会议精神，立行立改。”
    简单几句聊下来，王主任就跟从鬼门关走了一遭似的，被敲打得背脊冒冷汗。
    之前，他也曾听底下的人闲聊过，说林东凡已经入赘楚家。当时他光顾着听李横波瞎扯蛋，没把那事当真。
    现在想来，自己到底是马失前蹄，栽了进去。
    今天楚书记把“立行立改”定为会议主题，明面上看是在拨乱反正，实际上是种强有力的施压手段，旨在为胡乱“增设厕所管理岗”一事定调。
    再不主动纠正错误，那可就不是犯糊涂的问题。
    而是作风性错误、方向性错误、政治性错误，随便一棒敲下来，都可以让他王某人吃不了兜着走。
    回到自己办公室后，王主任正准备把林东凡叫过来。
    李横波突然敲门走了进来：“王主任，林东凡那家伙装病，在医院躺了二十几天才回来上班，这事是不是应该严肃处理？”
    “把门关上！”
    王主任的小宇宙即将爆发。
    不知情的李横波，转身将门关上后又不知死活地来了一句：“那家伙还处于停职检查的阶段，躺医院装病，应该算是对抗审查、逃避审查……”
    “闭嘴！”
    王主任一巴掌拍在办公桌上，那死亡凝视的目光，把不明真相的李横波瞪得噤若寒蝉，站在原地一动不敢动。
    “林东凡有医院的病假证明，你凭什么说他是装病？还有！你他妈给老子记着，当初是你把他踹进医院，要追责也是先追究你的

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第17章 扯蛋的做人留一线

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