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2005年8月2日，羊城。
冰美人办公室。
齐军推门进来的时候，手里拿着一个牛皮纸信封，鼓鼓囊囊的。
他把信封放在桌上，擦了擦额头的汗。
「哥，这是周律师让送来的。星辉过去五年的合约范本，还有三份前艺人的解约判决书。
他说这些东西不涉密，法院公开的，但一般人拿不到。」
齐宇拿起信封，拆开。
里面是厚厚一沓文件，繁体字，竖排版，纸张有些泛黄。
他一份一份翻过去。
第一份是2000年的艺人合约，和黄圣依那份差不多。
八年长约，分成比例七三开，公司拿七，艺人拿三。
第二份是2002年的，条款几乎一样。
第三份是2004年的，还是差不多。
他翻到第五份，手指停了。
那是一个前艺人的解约判决书，港城高等法院的，日期是2003年。他仔细看下去——
「本院认为，合约第十一条第二款关于『内地分帐权』的表述过于模糊，『根据公司安排』一词未明确具体标准，导致双方在履行过程中产生争议。
该条款对艺人不利，但尚未构成无效。
本院酌情支持艺人部分诉求，将分帐比例调整为五五开。」
齐宇把判决书放下，拿起合约范本，翻到第十一条。
第二款写着：「艺人在华夏内地的演艺活动所得，由公司根据实际情况安排分帐。」
就这一句。没有比例，没有标准，没有计算公式。
「根据实际情况安排」——这五个字，可以解释成任何意思。
公司想给你多少就给你多少，你拿不到钱，不是公司不给，是「实际情况」不好。
他又翻到第十五条，解约条款。
写着：「双方如有争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向香港特别行政区高等法院提起诉讼。」
没有第三方仲裁，没有调解机制。只有两个字——协商。
协商不成，直接打官司。打官司要钱，要时间，要精力。
艺人打不起，公司打得起。这不是合约，是陷阱。
他把文件放回信封里，靠在椅背上。
齐军站在旁边，大气不敢出：「哥，看出什么了？」
齐宇说：「看出来星辉的合约，从头到尾都在防艺人。
分成模糊，解约没有仲裁，竞业限制五年。
这些东西单独看，没问题。放在一起看，就是一个笼子。
艺人签了字，就进去了。想出来，得脱层皮。」
齐军挠挠头：「那黄圣依能打赢吗？」
齐宇说：「能。但不是现在。」
8月5日，港城。某茶餐厅。
齐宇约了周星弛，说谈内地院线的事。
周星弛来了，穿着一件灰色T恤，帽子压得很低，眼睛下面两团青黑。
他在齐宇对面坐下，要了一杯冻柠茶，喝了一大口。
「说吧，什么事。」
齐宇从包