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第242章：肖枫第一次开除员工(第1/2页)
随着肖枫最近几个月的疯狂投资，北极星旗下的产业也越来越多。
联营企业达到了23家，子公司超过了61家。
尤其是这些子公司，有了北极星的支持后，一切也是顺风顺水，估值飞速飙升。
子公司的估值飙升，就意味着北极星的估值也在上涨。
当然，不只是北极星在上涨，先前的比特币也再一次爬了起来。
从当初跌到最低点的10元，目前又重新突破到了500元大关，并且依旧处于上涨中。
肖枫这100万枚比特币，现在又可以重新值5亿了。
不过这5亿对于现在的肖枫来说，内心几乎是毫无波澜。
因为！
目前北极星的估值已经超过了700亿。
700亿估值的大企业，放在全国可以轻轻松松挤进百强。
很难想象，肖枫现在也不过才23岁的年纪，手里便拥有一家全国百强企业。
有一说一，这确实也是有些惹眼了。
肖枫也开始刻意保持神秘，尽可能的不在公开场合露。
例如剪彩，发布会这些，全部都有总裁苏明澈出面。
平时更不接受采访，不上杂志，不参加公开论坛，尽可能的低调一些。
尤其是当前的2011年，无论是控股还是集团老板，完全是不需要强行在网上公开照片的，也不用公开信息。
所以肖枫现在是能低调一点就低调一点。
肖枫目前除了每天拍板投资项目以外，平时就是看看直播，偶尔会去子公司里转一转。
所有的子公司，其实本来就相当于是肖枫自己的子公司。
在福利待遇上，虽然不如北极星总部，但和外面其他公司比起来，那绝对也是别人梦寐以求的工作。
只要是北极星旗下的子公司，无论是薪资标准，还是规章制度，都是经过肖枫相思熟虑后定下的。
薪资待遇的标准，相同的情况下，始终要比外界至少高出30％的薪资。
比如这份工作以及员工的能力在外面只能拿4000，那么在北极星的子公司大概率是可以拿6000的。
并且，肖枫一直都在强调，非必要的情况下，不允许加班。
是不允许的！
如果一定要加班的话，比如确实是要赶进度，那也是3倍的工资，并且事后必须得有假期补偿。
而平常的话，无需加班的情况下，实施的都是朝九晚五。
中午可以休息两个小时。
从上午11点半休息到1点半。
等于每天实际工作也就是6个小时。
总之，联营企业的话，肖枫可以不管，但只要是北极星的子公司，肖枫是绝对不允许强行加班，或者是主动内卷。
当然，还有一些别的规则，比如领导不能摆架子，同事之间要和谐，绝对不能有职场霸凌，和互相内卷。
一旦发现，立即开除。
而肖枫平时闲暇时，也会经常去子公司视察，除了