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王琦的话语斩钉截铁，让整个包厢都响起了掌声。
「王总好魄力，但王总，若是重新研发电池技术，这也意味着会和长虹产生竞争，一旦长虹以此为藉口，中断和你们的技术合作，王总，你会怎么办？」
周然称赞了一声，随后开口道。
「我知道，所以这个实验室不会挂在厂里，而是单独成立，每年预算千万。关于团队的组建问题，我们刚起步，大家一起协商解决。
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人员的待遇，周博士，你若愿意来，年薪五十万，公司给你配一套不小于一百平米的住房，配一辆不低于二十万的汽车。
其余实验人员，待遇从优，至少要比你们现在的待遇要好。」
王琦开始发力。
周然面无表情，但张磊和林薇两人却倒吸了一口凉气。
这待遇别说在市里，哪怕放在省里都是高薪，要知道一个博士生若是没有重大的专利突破或技术贡献
一年的薪酬大约才二十万出头。
「王总，你说的是真的？」张磊忍不住开口道。
「当然，你之前的年薪多少？」
「年薪十万，主要负责设备运维丶工艺优化丶智能产线设计等核心工作，覆盖从电芯制造到PACK封装的全流程，以及太阳能电池的光感调试。」
一大堆名词让王琦有点懵，太多了，他一时半会也理不清楚到底能做什么。
「你能告诉我，你入职的话，以你现在的能力在厂里面能做什么？」
「王总，可负责设备调试，工艺生产安排，以及进行初步的设备改进，长虹这批设备都是18年的老设备，现在八年过去了，很多东西都可以升级。」
「升级，能提高多少效率，比如分条/模切设备能否集成？」周建国忍不住问道，还提出了一个略带专业的问题。
「当然可以，这个很简单，这块集成在五年前就已经大规模应用，我之前在实验室已经有相关的改进经验，不算很复杂。」
「多久能改进一台？」周建国追问道。
「材料齐全的话，一天，若是能配两个人手给我的话，一天可以改进两台。」
周建国对着王琦微微点头。
「十五万，年薪十五万，先负责生产线的搭建丶调试以及后续的改进，至于其他的事务，等研究院组建完毕后再说，你认为如何？」
张磊哑然，他没想到王琦会突然邀约，这种事情不应该多面试几轮，经过技术考核丶HR面试，然后再来一轮BOSS直聘吗？怎么现在都跳过了前几轮。
直接BOSS直聘了，这可是真BOSS直聘。
纠结了一小会，他看了一眼周然，周然微微点头后，他才开口道，「王总，我愿意。」
「多久能入职？」周建国急忙问，「不是我急，明天和长虹合同签订后，设备就需要开始拆除转运，正是需要你这样的人才的时候。」
「明天？」张磊试探性问道。
「好，就明天，明天一早我们一起去市里面，等合同签订后，开始拆设备