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四月中旬的鹏城已经浸了潮热的暑气，长远集团总部顶层的总裁办公室里，就算开着空调，气氛也冷的跟零下几度似的。
吴胜华一伙人在黔省的全部劣迹，连同装订成册的财务凭证、后台操作日志、商家签字证词，绕过本地驻点监察的层层遮掩，终于还是送到了赵远的办公桌上。
当天下午，一场覆盖全国所有分部的紧急远程会议骤然召开。
主会场里各部门负责人正襟危坐，其他省分部负责人——隔着屏幕，所有人都能清晰感受到主位上那个男人周身压着的滔天怒意。
赵远指尖按着那份沉甸甸的调查报告，指节微微泛白。他目光扫过台下的一众高管，眼底的寒意没散半分。
其实水至清则无鱼的道理，他比谁都懂。
公司正处在高速扩张的狂奔阶段，战线铺得广、人手散得远，监管体系跟不上业务扩张的速度是实情。
只要能把市场做起来、能给公司创造实打实的价值，些许小节上的灰色地带，只要不碰核心利益、不耽误战略推进、闹不到台面上，他未必会揪着不放。
但吴胜华不一样。这人不仅贪，还蠢，更嚣张得没了边。
比起贪腐的金额，更让赵远心寒的，是他平庸到刺眼的能力，以及那三条赤裸裸踩在公司死线上的行径。
说穿了，他那点所谓的“资历”和“本事”，根本配不上屁股下的位置。
365同城能啃下黔省全省市场，靠的是长远的品牌势能、是总部砸下去的真金白银与技术降维、是产品本身碾压竞品的绝对优势。
本地就一家不成气候的小公司对标，换个合格的经理人，哪怕能力只算平庸，一样能把市场拿下来，半分算不上他吴胜华的功劳。
说白了，就是个借平台坐享其成的庸人，干事的本事没几分，搞内斗、谋私利的胆子却比谁都大。
今天纵容一个吴胜华，明天各个分部就会冒出无数个吴胜华，个个都觉得山高皇帝远，能把公司的地盘当成自己的私产。这种口子，绝不能开。
“吴胜华的事，材料都发到各位手里了。”他开口时声音不高，很平静，但让全场瞬间噤声，连呼吸声都不自觉放轻了几分，“你们说说，这件事该怎么处理？”
会场一片死寂，没人敢贸然接话。谁都看得出来，赵远心里早有定夺，此刻发问，不过是要所有人亲眼看着规矩立起来。
片刻后，徐磊沉声开口，打破了沉默：“赵总，我建议从严从重处理，所有涉案人员全额追缴非法所得，全部移交司法机关。吴胜华犯的每一条，都是在挖长远的根基，绝不能姑息。”
赵远微微颔首，目光扫过全场，一字一句接话：“不错。老实说，比起贪那点钱，我最不能容忍的，是他踩的这三条红线。”
“第一条，串通监察体系，监守自盗。”
他的目光精准落在末位的反舞弊调查部部长刘建业身上，语气陡然凌厉：“我当初成立反舞弊调查部的时候就说过，你们是公司的最后一道防线，是整个组织的免疫系统。”
“结果呢？负责查贪腐的人，转头就和贪腐分子穿一条裤子，员工的举报信刚进系统，转头就落到了被举报人手里。照这么搞，这套监察机制从根上就烂了，我养着你们这群人，还有什么用？还有必要养你们吗？”
反舞弊调查部部长刘建业被说得一声不吭，桌子下的腿都瑟瑟发抖。
“就你们这样的监察、这样的失职，下面的人只会越来越肆无忌惮，贪腐只会愈演愈烈。到最后总部连一句真话都听不到，全被底下人捂着瞒着——这是动摇公司根本的事，半分都容不得。”
他指尖轻轻敲了敲桌面，看向脸色发白的刘建业，语气平淡，却带着不容置疑的压迫感：“刘建业，之前点卡违规的旧账我就不翻了。”
“但你告诉我，驻点监察员跟地方经理串通一气、狼狈为奸，出卖举报人信息，你是不是该给我一个解释？”
刘建业脸色瞬间惨白，硬着头皮站起身，语气里带着几分委屈与无力：“赵总，各位老总，这事我负有不可推卸的责任。可部里大半都是公司早期的老员工，跟各分部负责人都是一起打拼过来的老相识，人情关系盘根错节。”
“很多人仗着资历根本不听调度，我上任时间短，实在是有些压不住……”
他说得恳切，可在座没人接话。所有人都心知肚明，人情困局是实情，但反舞弊部的本职就是破局、就是得罪人。管不住队伍，本质上是不愿得罪人，是立场软、失了责。连自己的人都看不住、守不住底线，就是不称职。
“压不住，是你不想压，还是怕得罪人？”赵远直接打断了他的辩解，语气冷了几分，“公司设反舞弊部，是要它当制度的防火墙，不是当和稀泥的和事佬。怕得罪人、扛不住压力，从一开始就不该坐这个位置。”
他懒得再多费口舌，当场宣布结果，没有半分转圜余地：“刘建业即日起免去反舞弊调查部部长职务，部门全员筛查，涉事人员一律清退，永不录用。”
刘建业张了张嘴还想反驳，可对上赵远冷冽的眼神，到了嘴边的话硬生生咽了回去，只觉得后背一阵发凉。
赵远收回目光，继续说道：
“第二条，栽赃报复举报人。”
说到这一条，他的语气又重了几分，压着明显的火气：“员工敢站出来反映问题，骨子里是信得过公司。如果说实话、守规矩的人，反倒要被污蔑、被开除，被扣上莫须有的罪名毁了前途，那以后谁还敢开口？谁还敢反映真实问题？”
“长此以往，地方上捂盖子、搞独立王国，总部就彻底失聪失明。对一家正在狂奔的企业来说，听不到真话，比贪几百万的危害大一百倍。”
他顿了顿，语气斩钉截铁：“我把话放在这儿——以后谁敢动实名举报的员工，直接滚出长远，该追究法律责任的追究法律责任，全行业封杀。相信我，长远现在有这个实力。"
随后环视一圈，冰冷地说道：“不信的人可以试试”。
下面的人连跟赵远对视都不敢，只能默默听训。
“第三条，拉帮结派，把分部当成私人地盘。”
说到这里，赵远的语气稍稍缓了缓，目光扫过车琳和徐磊，也扫过在场的所有人：“有人的地方就有圈子，就有派系。大到一个国家，小到一家公司，从古到今都避免不了。”
“文官有文官的圈子，武官有武官的山头，学校有学派，地方有乡谊，太正常了。正常的业务竞争、理念分歧，我不反对。甚至只要是为了公司好，彼此较劲、比拼业绩，我还乐见其成。”
他话锋一转，寒意再度漫了上来：“但我容忍派系，不代表容忍占山为王。”
“你拉帮结派搞小圈子，把公司的资源、权力当成自己的私产，对上欺瞒总部，对下打压异己，把一个分部搞成针插不进、水泼不进的独立王国——这不是派系，是拆公司的台，是挖公司的墙脚。”
“今天黔省敢搞这套，明天其他省份就敢有样学样。用不了多久，长远就会被一个个山头拆得四分五裂。这种苗头，必须掐死在摇篮里。绝不允许，我希望你们记住了。”
话音落下，整个会议室鸦雀无声，连电话里的分会场都没半点声响。
所有人都看得明白，赵远今天借吴胜华的案子开这场会，不只是要处理一个地方经理，更是要给全公司所有高管敲警钟、打预防针，敲打众人。
赵远合上调查报告，当场拍板：
“吴胜华、张磊等涉案人员，非法所得全额追缴，证据整理完毕后全部移交司法机关，公司绝不出具任何谅解书。”
“同时全公司下发正式通报，整件事不遮不掩、原原本本摊开了讲——就是要借这桩案子，给全国各分部敲一记响钟。”
“车琳、徐磊，你们两人牵头，一周内拿出新的反舞弊部部长人选，内部提拔、外部招聘都可以。核心标准只有一条：人品正、原则性强、扛得住人情压力。能力可以次之，忠心和底线必须放在第一位。”
顿了顿，他又补充了后续的制度补漏要求：“另外，你们俩联合财务、行政、人力等部门，半个月内拿出完整的反舞弊体系整改方案。”
“从举报渠道独立保密、监察人员定期轮岗到异地交叉审计，全链条梳理一遍，别再给我留这么大的空子。以后每季度一次全国抽查，发现一起、彻查一起，绝不姑息。”
他最后扫过全场，语气平静却带着不容置疑的威压：
“我再说一遍，长远可以容忍不完美，可以接受发展中的小问题。但谁碰了公司规定的这几条红线，不管资历多深、功劳多大，一律清退，该追责追责，该移送移送。”
“我给大家饭碗，也给了大家空间，但谁要是不遵守公司的规章制度，那就别怪我不客气。”
“散会。”
两个字落下，主会场的高管们齐齐起身，目送赵远离开后，才不约而同地松了口气，后背都浸了一层薄汗。
电话里的各地分会场也陆续退出，只是每个人心里都清楚——长远狂飙突进的草莽阶段，到此为止了。