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第二十章麻烦大了(第1/2页)
杨淮往智能椅后背重重一靠，眉头紧锁地看着屏幕上那关上的办公室大门，心不断下沉。
虽然在发现似乎是有人故意用“龙静”这个账号“钓鱼”的时候，杨淮就意识到“龙静”背后的操作者很可能在中心地位不低，但真的看到是探索中心和量子园区主管、钟运科技副总裁、宋晟豪在中心最信任的两人之一的杨晴时，他还是有些头大。
这下麻烦大了。
不论是宋晟豪和他的亲信们之间的内斗，还是宋晟豪与佟慧南或其他外部势力的恩怨，杨淮自然都不在乎。
但问题是，从资料来看，佟慧南的最大诉求是“零点物质”，如果真有杨晴里应外合，让他们成功拿到探索中心的“零点物质”，那“神躯计划”就直接完蛋，他借“神躯计划”求活的计划也同样立刻夭折。
杨淮在拥有全超管权限的状态下，要把杨晴可能勾连佟慧南的情况捅出来肯定是没有问题的，也不会暴露他自己。
但杨晴这种级别的人出问题，整个探索中心必然要进行全面的安全审查，区域智能体服务也会提前进行维护和检查。
这样的话，他对红超巨做的手脚很可能会被发现，最好的情况也是失去好不容易得到的全超管权限。
没有全超管权限，他同样无法完成自己的求活计划，还是死路。
没想到他之前用来应付红超巨的“卡BUG借口”，居然成真了。
按理说如果要在探索中心选一个宋晟豪最信任、对他最忠诚的人，那杨晴绝对能排进前二。
这样的人居然会背叛？
杨淮对红超巨吩咐道：“我要详细了解杨晴的履历。”
在此之前，杨淮对杨晴的了解，大都来自其他同事的评价和各种八卦。
杨晴虽然身居高位，却非常年轻，现在不过30出头。
她的父亲也曾是晟豪集团的高管，据说是宋晟豪一手提拔的亲信，后来在任上出意外身故，杨晴进入晟豪集团，有点女承父业的意思。
杨晴最开始是在晟豪集团的总部工作，直接就是空降管理层，据说是得了宋晟豪的吩咐，去进行权力洗牌的。
在总部管理层剧烈震荡，多位高管因不同原因调职甚至提前退休后，杨晴便空降钟运科技，也是掀起几轮腥风血雨，清洗了很多人。
量子园区从规划开始，杨晴就一直深度参与，在承天探索中心建成后，她更是直接成为主管，而后绝大多数时间都待在中心，为“05项目——神躯计划”保驾护航。
关于杨晴的八卦、传闻，探索中心的同事也基本都是从曾经在集团总部或者钟运科技工作的朋友那听来。
在这些描述中，杨晴是个心狠手辣，非常善于搞权力斗争的阴险女人，是宋晟豪派到企业里的“权力打手”，是谈笑间就能把人吃干抹净的“蛇蝎美人”。
不过以杨淮在探索中心和杨晴的真实接触来看，这位中心主管非常的和气友善，而且不论是对高职级还是低职级，态度都差不多。
因为他们项目组的特殊，他有不少直接跟杨晴汇报和对接的机会，沟通的效率非常高，交流起来一点都不费劲，比他和项目组的一些同事交流还要顺畅。
从待人接物这方面来说，根本挑不出毛病。
屏幕上很快显示出了杨晴的个人履历，这个履历非常详细，不是外界能够查到的那种标准简历，而是包括她在幼儿园老师的评价、在中学时关系较好的同学有哪些、参加过的比赛有什么成绩和表现、买过的各种商品和服务列表、选择学校的原因、曾经住过的地方等等涉及非常隐私的内容。
甚至从那些信息旁边的标识可以知道，如果需要，连她每周得到的评语、小学每次测验的分数、每次出远门的时间、乘坐的航班或其他公共交通记录都能查到。
这些信息有很多一看就是她的个人智能体才能获得的私密信息，基本不可能是私下调查，只能是杨晴主动配合从自己的超级智能体提取数据。
整个履历最引人注目的，显然是杨晴在大学毕业后去往非服区的经历。
所谓“非服区”，对应的是“智服区”，也就是“智能体服务区域”。
在“智服区”内，超级智能体都能提供全服务，HOLO机制能发挥最大效用，有大量配套智能体服务的传感器、智能单元，有全面的法律和行政体系保障社会在智能体服务下顺畅运转。
而在“非服区”，建立在公域网络上的超级智能体服务都不能运行，各种智能单元也没有部署——不是做不到，而是不被允许。
虽然名义上、法律上，“非服区”和“智服区”并没有什么不同，在“智服区”犯的罪要被判什么样的刑，在“非服区”也一样。
但因为现在各种私人或公共服务，包括警方开展的调查和缉捕，都需要智能体或智能单元帮助，都是建立在整个智能体服务体系的基础之上的，所以“非服区”在实际上，处在一种三不管的状态。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第二十章麻烦大了(第2/2页)
杨淮在工作之前对“非服区”的了解，基本都是那些刻板印象的词：
危险、落后、原始、荒凉……
在探索中心工作后，因为经常能得到一些在“非服区”做的实验信息，所以他也知道，像晟豪集团、信德集团这类的大企业，以及各种各样的基金会、富豪，都会以科研、慈善、探索、考古或其他各种名义，在“非服区”建立据点，去做一些不太方便在“智服区”做的事情。
杨晴在“非服区”时期，是在一家名叫双湾鸟类研究所的地方工作。
虽然明面上和晟豪集团没有联系，但这地方显然属于宋晟豪。
杨晴两年时间，在双湾鸟类研究所的“行动部门”，从普通成员一直做到了主管。
一条条扫过她参与过的行动项目，虽然只能看到明显经过伪装的项目名称和简报，看不到详细的行动过程，也没有视频或记录资料，但已经让杨淮非常震惊了。
经常看“资料库”内的非服区实验内容，杨淮很清楚那些伪装的项目名称和简报的真实意思。
本以为她就算去“非服区”，应该也是坐办公室里干活，但现在看来，怕是她在“非服区”干的，才是真正的“脏活”。
如果有这些行动项目的具体资料，说不定都够把杨晴送进去。
杨淮心中一动，对红超巨道：“把现在探索中心里去过‘非服区’工作的人，名单调出来。”
看着另一屏幕上显示的名单，杨淮验证了自己的猜测，不仅杨晴，包括安保总监洛问河，以及一部分安保部门的核心成员，全在“非服区”做过事。
甚至连“神躯计划”的负责人高跃教授，都在“非服区”的一家科研机构待过半年。
似乎去“非服区”做事，就像是交投名状一样。
其实对于晟豪集团以及宋晟豪这个人的复杂性，杨淮早就有预期，毕竟不论“资料库”内那些明显来历不寻常的信息，还是大量“零点物质”的储备，都不是一般正常渠道能够获得的。
但直到现在，看到杨晴、洛问河这些人在“非服区”做过的行动项目，他才具体地认识到，宋晟豪潜藏在表面之下的灰暗势力，并不是和他表面光鲜体面的经营体系完全分开，而是深度地纠缠在一起。
杨晴从“非服区”回来后，就直接进入了晟豪集团总部，她在集团总部做的事情，也同样有详细记录。
不过这种记录也仅限于结果，比如“杨晴接到人事部郭伟的举报，副总裁王衡曾经在职级评定期间，私下里对他进行威胁恐吓，让他修改智能体的默认评定结果，做出不符合公司利益的评定，经调查，证据确凿。协商后，王衡主动离职。”
从整个权力斗争的结果来看，杨晴用的都是这类看起来非常正当的、理由充分的手段，那些下台的、调离的、降职的、被赶走的高层，似乎都是罪有应得，也基本都接受了最后的结果，没有人再想着通过法律或其他方式再闹。
但对于各种信息都有了详细了解的杨淮，显然不会这么天真，他知道那些没被记录的内容，那些详细的过程才是斗争的关键。
比如那些手握高层隐秘的部下，为什么会在那个时候向杨晴举报，那些已经藏了那么久的隐秘，为什么会刚好在那个时候被掀起，那些埋了那么久的的雷，为什么也刚好那个时候就都爆了？
看起来是空降一个杨晴到集团总部，但显然有宋晟豪支持的杨晴，不会只是一个人的力量。
当然，杨晴的手段也确实厉害。一样的工具，不一样的人用出来的效果，也会是截然不同。
从集团总部到钟运科技的高层权力肃清，再到量子园区、承天探索中心建成，“神躯计划”的推进，杨晴都是头号功臣。
再加上她的出身，有宋晟豪的信任和器重，未来几乎铁定是晟豪集团的二、三号人物，这样的人，为什么要背叛宋晟豪、勾结佟慧南，并且是以这样的方式？
他其实挺希望这是杨晴奉宋晟豪的命令故意设局“钓鱼”，引佟慧南的人上当，比如想要反过来抢夺佟慧南手中的“零点物质”储备之类。
但理智来看，这种可能性很小很小——如果真是宋晟豪操纵，有更多更好更稳妥的方式。
杨淮揉了揉越来越酸胀的眉头，闭眼休息了一会，才继续抬头看向屏幕。
杨晴的资料非常多，杨淮自然不可能自己慢慢全部看完再去分析。
在了解了杨晴的基本履历后，杨淮便给红超巨直接下了命令：
“分析所有杨晴的资料，然后结合杨晴、宋晟豪两人影音监控记录，分析杨晴背叛宋晟豪的原因。”