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上午八点半钟，谭文跟着领导坐着车赶到了江南纺织厂，就发现在厂门口挂着了红色的横幅，上面一排黄色的字“热烈欢迎省领导前来视察指导！”
厂门口站着了不少人，站在最前面的是一个和刘洁相似女人，精美的杏仁脸，均匀的身段。肤色白里透红，看起来三十一二岁。
谭文凭着记忆，当即认出这就是江南纺织厂党委书记、厂长柳红艳，实际年龄42岁了，获得过省五一劳模、省三八红旗手荣誉称号。
他明白，那些荣誉都是在前几年当经营部经理和副厂长时候获得的。
然后，在前年老厂长退休了，省里把她提拔到了厂长的位置上。
谭文就想到江南纺织厂的那批进口设备和柳红艳没有什么关系。
当时，她是担任负责销售的副厂长，没有负责设备的采购。
刘丽英在芦江市的领导们陪同下了车后，柳红艳带着江南纺织厂的领导班子，激动地和刘丽英打招呼，欢迎刘丽英前来视察指导！
刘丽英笑着，一一地和江南纺织厂的领导班子成员握手。
谭文跟在后面，江南纺织厂的领导成员一一和他握手。
他作为省政府办公厅的秘书，到了这些企业领导面前，那分量比在那些市领导面前重多了，没有哪个企业领导敢把他当小秘书看待。
更何况，他们听说了，谭文在玻璃厂查出了进口的生产设备是淘汰的，把厂长给抓了。此时，他们都得小心翼翼的对待谭文。
打完招呼后，按照惯例，柳红艳陪着刘丽英一行到会议室喝茶，吃糕点，再汇报工作。
任何一个单位在向来视察的领导汇报工作，都是由一把手汇报。
谭文听着柳红艳汇报的江南纺织厂的发展情况，就知道是报喜不报忧，还吹嘘、浮夸，给自己脸上贴金，对企业中存在的问题只是避重就轻提一些，显示自己的管理并不是非常完善的。
便感觉柳红艳这方法是普遍存在的，并不是她很高明。
要是问题暴露出来了，上面就会要调查处理，现有的领导班子就会被调整。那他们就只能把问题隐藏起来，能解决的想办法解决，解决不了的只能掩藏。
甚至能解决的问题，比较大也比较棘手，他们也不会去解决了。
就会让那些问题像烂泥巴裹住车轴似的，不及时地清除掉，就会越裹越多，最后裹得车轴都走不动了。
谭文呢，很清楚，江南纺织厂的致命问题，就是进口的那批被国外淘汰的生产设备。
那批剑杆织机是在原厂长退休前进口的，运行了两年多时间了，现在是到了报废年限了，设备在运行中开始出现故障，影响正常的生产，导致产能下降，又影响产品的质量，导致客户客户退货或压价。
然后，造成恶性循环，导致质量不合格的布匹积压在仓库里，无法销售出去。
柳红艳按照程序汇报完后，就陪着刘丽英去生产车间视察，再一边介绍情况。
谭文跟在后面，听着柳红艳的介绍，观察着厂里的情况。
一座座生产车间，都亮着灯