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第39章 新人职员基础研修会
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第39章 新人职员基础研修会

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    第39章新人职员基础研修会(第1/2页)
    四月二十九号。
    日历上是“绿之日”。
    对于日本国民来说,这个假日颇具新鲜感。
    在大前年,这一天还叫做“天皇诞生日”,是昭和天皇的生日。
    但1989年1月7日昭和天皇去世后,天皇诞生日自然不能继续定在4月29日了,因为新天皇明仁的生日不是这一天。
    可4月29日在日本社会很有存在感,贸然取消的话社会影响比较大。
    所以就将“天皇诞生日”改成了“绿之日”,因为昭和天皇生前对植物自然颇感兴趣。
    这一天,全国普遍休息。
    但作为银行新人,加上四月本身就是培训大月。
    桐生也哉这群新人不可避免地失去了美好假期,被强制参加为期半天的新人研修。
    三菱银行大阪支店。
    别馆三楼大研修室。
    原本分散在营业部、融资部、总务部的新入行职员,被统一叫到了这里参加新人研修。
    研修室里摆着四排长桌,桌面上整齐放着铅笔、便签纸和一份薄薄的培训资料。
    封面上写着几个字:
    《新人职员基础研修——细节决定一切》
    桐生也哉坐在靠后的位置。
    他本来只想低调地听完上午的培训,然后回融资审查课继续写白石冷机的贷后检查计划。
    但很可惜。
    如今的他已经低调不起来了。
    富士金属工业三千万円骗贷案。
    白石冷机五亿円控制权防卫融资案。
    入行不到一个月,结束轮岗,正式配属融资审查课。
    这几件事叠在一起,让桐生也哉在新人之中的名气,已经到了想藏都藏不住的程度。
    他刚坐下没多久,前排几个新人便开始小声议论。
    “那个就是融资审查课的桐生?”
    “听说白石冷机那个五亿案,他也参与了。”
    “不仅仅是参与,还在会议上说服了债权管理课的岩仓课长。”
    “真的假的?新人能做到这种程度?”
    “东大的。”
    “东大也不能这么夸张吧……”
    桐生也哉低头翻开培训资料,假装没听见。
    这时候,弥生水奈也从营业部那边走进研修室。
    看到桐生也哉时,她眼睛亮了一下,但因为周围都是新人,她只是很克制地轻轻点头。
    “桐生君。”
    “弥生桑。”
    两人的招呼很普通。
    但落在某些人眼里,就完全不是那么回事了。
    研修室左侧第三排,一个留着微卷头发、眉眼很精神的青年,猛地坐直了身体。
    他叫佐佐木健太。
    早稻田大学政治经济学部毕业。
    性格开朗,声音很大,自尊心也很强。
    若用更准确一点的词形容,就是——
    中二。
    佐佐木健太入职第一天就注意到了弥生水奈。
    理由很简单。
    她长得可爱,说话轻声细语,还总是因为小事低头道歉。
    这种看起来软乎乎、很容易被人欺负的女孩子,在佐佐木健太眼里,简直就是命运派给他的女主角。
    而他自己,毫无疑问就是故事里的主人公。
    直到前不久。
    他经常看见弥生水奈在食堂和桐生也哉共进午餐。
    而且那个眼神,明显比对别人柔和很多。
    佐佐木健太整个人都不好了。
    他侧过头,看向坐在自己旁边的眼镜男。
    “有马。”
    眼镜男没有抬头,只是翻着手里的培训资料。
    “嗯。”
    “你看到了吗?”
    “看到了。”
    “弥生桑刚才对那个桐生也哉笑了。”
    “嗯。”
    “你不觉得这件事很严重吗?”
    “没有。”
    “那可是弥生桑!”
    “所以?”
    佐佐木健太深吸一口气,压低声音,语气沉重得像是在宣布世界末日:
    “宿敌出现了。”
    眼镜男终于抬起头。
    他戴着一副细框眼镜,五官冷峻,眼神很淡,看起来像是不好惹的那类人。
    有马贵将。
    早稻田大学法学部毕业。
    和佐佐木健太是大学同学,也曾经在高田马场合租过一间小公寓。
    两人一个吵,一个冷。
    竟然奇妙地相处了四年。
    有马贵将推了推眼镜,语气平静:
    “佐佐木。”
    “嗯?”
    “弥生桑还不知道你喜欢她。”
    “……”
    “所以桐生也哉不是宿敌。”
    “……”
    “你只是单方面败北。”
    佐佐木健太像是胸口中了一箭,整个人僵在那里。
    研修室前方的门被推开。
    一个五十五岁左右的男人走了进来。
    他身材不高,头发已经花白,但梳理得一丝不苟。
    脸上没有笑容,西装扣子扣得整整齐齐,皮鞋擦得能反光。
    总务部部长,藤堂隆文。
    他在三菱银行工作了三十多年,从最底层的营业窗口、总务文书、印章管理、人事调动一路做到部长。
    银行里很多人都怕融资部、怕债权管理课、怕支店长。
    但真正懂银行内部运转的人都知道——
    总务部部长,也绝对不是好惹的人。
    因为总务部掌握着最琐碎、也最容易出问题的事情。
    印章、文件、档案、会议记录、权限、规章、流程。
    任何一个细节出错,都可能变成事故。
    藤堂隆文把培训资料放在讲台上,抬起头,看向研修室里的新人。
    他没有寒暄。
    第一句话便是:
    “银行,不会因为你是新人,就原谅你的粗心。”
    研修室里安静下来。
    藤堂隆文拿起一张传票,举到众人面前。
    “一个数字写错,可能会让客户账户多出或者少掉一千万。”
    他又拿起一枚印章。
    “一个印章盖错,可能会让担保无效。”
    然后他拿起一份合同样本。
    “一处日期不一致,可能会让整份文件在诉讼里被对方律师抓住。”
    他把东西放回讲台。
    “所以今天的培训主题只有一句话——”
    “细节决定一切。”
    藤堂隆文的声音不大。
    但每个字都像敲在桌面上的尺子,清清楚楚。
    “银行不是靠热情运转的。”
    “也不是靠聪明运转的。”
    “银行靠流程、靠复核、靠每一个人把眼前那一毫米的错误挡下来。”
    说完,他示意总务部的职员把一叠资料分发下去。
    每个新人面前都多了一份模拟业务资料。
    标题是:
    《大阪食品商会株式会社·短期周转资金申请资料》
    藤堂隆文说道:
    “这是一份模拟贷款申请资料。里面故意设置了若干问题。”
    “你们有二十五分钟。”
    “找出问题,写在答题纸上。”
    “最终的成绩将录入你们的档案。”
    “时间开始。”
    研修室里立刻响起翻纸声。
    新人们开始低头检查资料。
    桐生也哉也翻开第一页。
    营业执照复印件、申请书、纳税证明、借入明细、手形清单、担保资料、取缔役会决议、代表者印鉴证明。
    乍看之下,资料很完整。
    但只要仔细看,就能发现问题不少。
    申请书日期写着四月三十一日。
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第39章新人职员基础研修会(第2/2页)
    四月没有三十一日。
    借入明细里,住友银行借入三千万,但负债合计栏没有加进去。
    印鉴证明上的代表者印影,和申请书上的印影边缘有微妙差异。
    手形清单上的到期日是六月三十日,但复印件正本写的是七月三十一日。
    纳税证明已经超过三个月有效期。
    取缔役会决议日期,早于召开通知发出日期。
    报价单上的消费税计算也有一处错误。
    桐生也哉拿起铅笔,开始一条条写下。
    就在这时,旁边忽然传来一道压抑着兴奋的声音。
    “桐生也哉。”
    桐生也哉抬起头。
    佐佐木健太正盯着他。
    那眼神不像是在看同事,更像是在看命运安排的对手。
    “听说你很厉害。”
    桐生也哉沉默了一秒。
    “还好。”
    “既然如此,敢不敢跟我比一比?”
    研修室里好几个新人都抬起头来。
    弥生水奈也愣住了。
    藤堂隆文站在讲台上,目光扫过来。
    佐佐木健太却已经站了起来。
    “桐生君。”
    他语气郑重:
    “我要向你挑战。”
    桐生也哉看着他,眉毛微微动了一下。
    这人是热血漫画看多了吗?
    也就在这时,半透明的系统界面浮现在眼前。
    【新的人生选项已触发】
    【早稻田毕业的中二青年佐佐木健太,因为暗恋弥生水奈,误将你视作命运宿敌。】
    【在新人培训会上,他向你提出挑战。】
    【此刻,你有三个选择。】
    【分叉一:拒绝挑战,表示培训不是比赛。】
    (奖励:银行存款增加5000円,无事发生。)
    【分叉二:平静接受,但强调这是培训,不是私人胜负。】
    (奖励:银行存款增加2万円;新人中的评价提升。)
    【分叉三:当众碾压佐佐木健太,让他明白早稻田和东大之间也有差距。】
    (奖励:银行存款增加5万円;佐佐木健太敌意大幅提升。)
    桐生也哉看着第三个选项,忍不住在心里摇了摇头。
    系统这个坏东西,又想让他树敌。
    他站起身,语气平稳:
    “佐佐木君,如果是为了培训效果,我可以接受。”
    “但这不是私人胜负。”
    “我们都是银行新人,目的是找出资料里的问题,而不是证明谁更厉害。”
    藤堂隆文听到这句话,眼中闪过一丝满意。
    佐佐木健太却像是完全没听见后半句,只听见了“接受”两个字。
    他眼神一亮。
    “很好!”
    “那就开始吧,桐生也哉!”
    有马贵将坐在旁边,面无表情地低声说道:
    “丢人。”
    佐佐木健太假装没听见。
    二十五分钟后。
    藤堂隆文让几名新人汇报结果。
    佐佐木健太第一个站起来。
    他一口气说出了七处问题。
    日期错误、纳税证明过期、手形到期日不一致、借入明细合计错误、订正印缺失、报价单消费税计算错误、担保资料页码错乱。
    说完之后,他信心满满地看向桐生也哉。
    新人里能在这么短时间内找出七处问题,已经很不错了。
    不少人都露出惊讶神色。
    藤堂隆文点点头。
    “佐佐木君,基础不错。”
    佐佐木健太嘴角微微上扬。
    然而下一秒。
    藤堂隆文看向桐生也哉。
    “桐生君。”
    “是。”
    桐生也哉站起来,把便签纸放在桌面上。
    “我一共找到十四处问题。”
    研修室里安静了一瞬。
    佐佐木健太的笑容僵在脸上。
    桐生也哉没有看他,而是翻开资料,逐条说明。
    手形到期日不一致、借入明细合计错误、订正印缺失、报价单消费税计算错误、担保资料页码错乱。
    “除开刚才佐佐木君的七处,我再补充七处:”
    “第一,申请书上代表者印,与印鉴证明上的印影边缘不一致,可能存在误盖或伪造风险。”
    “第二,取缔役会决议日期早于会议召开通知发出日期,决议过程存在形式瑕疵。”
    “第三,住友银行三千万借入写在明细里,但未计入负债合计,导致总负债少计。”
    “第四,担保物评估报告使用的是去年地价,未反映近期地价下落。”
    “第五,库存明细里包含客户寄存货物,不能算入自有资产。”
    “第六,资金用途写的是短期周转,但报价单内容为冷冻设备更新,用途不一致。”
    “第七,代表取缔役登记簿誊本与申请书署名日期不一致,存在代表权变更期间的空白。”
    他说完后,研修室里安静得能听见空调声。
    藤堂隆文看着桐生也哉,眼中满意之色更明显了。
    “很好。”
    佐佐木健太整个人像被石化了一样。
    七处对十四处。
    败得很彻底。
    然而就在这时,一直沉默的有马贵将忽然开口。
    “还有一处。”
    众人看向他。
    有马贵将推了推眼镜,声音很淡:
    “取缔役会决议上,出席董事三人,签名三人。”
    “但公司登记簿上,现任董事一共有四人。”
    “缺席董事没有委任状,也没有弃权记录。”
    “如果定款规定重要借入需要全董事过半数同意,这份决议可能不足以证明借款授权。”
    藤堂隆文的目光一顿。
    他拿起资料看了一眼,随即点头。
    “有马君,说得对。”
    “这处问题,是今天资料里最隐蔽的一处。”
    有马贵将没有露出得意神色,只是低下头,继续翻资料。
    桐生也哉看了他一眼。
    这天下英雄果然如过江之鲫。
    这个眼镜男,确实不简单。
    佐佐木健太坐在旁边,小声嘀咕:
    “你刚才为什么不告诉我?”
    有马贵将淡淡道:
    “因为这是你的挑战。”
    佐佐木健太再次受到暴击:
    “背叛,这是来自好友的背叛!”
    藤堂隆文走到讲台中央,拿起粉笔,在黑板上写下四个字。
    细节。
    然后又写下两个字。
    责任。
    他转过身,看向所有新人。
    “你们今天看到的不是比赛。”
    “而是银行工作每天都在发生的事情。”
    “有人会把错误送到你面前。”
    “有人会把风险藏在厚厚的文件里。”
    “客户不会告诉你他哪里写错了。”
    “坏账也不会提前打电话通知你。”
    藤堂隆文放下粉笔。
    “所以,银行职员的价值,就是在别人看不见的地方,看见问题。”
    他说完,目光在桐生也哉、有马贵将和佐佐木健太身上停了一瞬。
    “今天的研修,到这里为止。”
    “下午回各自部门。”
    “散会。”
    【世界线收束中——分叉二已选定】
    【2万円现金奖励,已存入银行账户】
    【目前银行账户余额:35万3200円】
    桐生也哉看着系统提示,心情还算不错。
    如果每次被中二青年挑战都能赚两万円。
    那这种挑战,倒也不是不能多来几次。
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