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第227章 人事调整?
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第227章 人事调整?

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    让她不得不以这样一种方式来宣泄自己的不满。
    吴新田轻轻咳了一声,打破了沉默,开始作总结:“江昭阳同志,的确有错。”
    “他的错误,在于未能及时、详尽地将这些事情的经过以书面形式向组织汇报,这一疏忽直接导致了部分不明真相的同志产生了不必要的误会。”
    “这种沟通上的不畅,是我们工作中必须警惕的问题。”
    “但我们也要看到,人非圣贤,孰能无过?我们不应该小题大做,更不应该上纲上线。”
    赵珊手中的钢笔无意识地在纸上滑动。
    笔尖因压力过大而在洁白无瑕的纸面上洇开了一片不规则的黑点,仿佛是内心焦虑的外化。
    她想起接到举报时,恰巧县长张超森在纪委观看《反腐永远在路上》专题片,听说了此事,他漫不经心提到“要注意培养干部的规矩意识”。
    此刻,赵珊的心头像被一块烧红的炭火紧贴着,灼热而疼痛。
    她知道,张超森这句话背后隐含的期待与压力,远远超出了事件本身。
    于是,她深吸一口气,发表了自己的看法:“基于江昭阳同志此次的表现,我认为他尚显稚嫩,缺乏足够的经验与成熟度。”
    “因此,我提议,让他在基层岗位上多锻炼一下,相信这样的磨砺会对他的成长大有裨益。”
    说出这番话时,赵珊的牙根不自觉地痒痒着,心中暗自思量,江昭阳,我虽不能直接助你飞黄腾达,但想要绊你一跤,却也并非不可能。
    今日之事就当是个教训,以后做事可得多长几个心眼。
    我是那么好怼的?
    别忘了,我赵珊可不是任人拿捏的软柿子。
    “我看赵主任的话,确实有一定的道理。”
    “年轻干部如同未经雕琢的璞玉,多经历些风雨,磨去不必要的棱角,对他们未来的成长大有裨益。”蒋珂文缓缓点头,眼神中透露出对赵珊观点的认同。
    然而,吴新田却以一种不容置疑的口吻打断了这番讨论:“对于年轻干部的成长,要多包容,更不要戴着有色眼镜看人。”
    “我们应当学会欣赏他人的闪光点。”
    “人无完人,金无足赤,不要以偏概全,一点儿小错,要多谅解。”
    “再说,他实际上并没有什么错。”
    说到这里,吴新田的目光不经意间扫过了赵珊。
    赵珊面色绯红,似乎想要反驳,却又找不到合适的理由,也不敢,说话的可是纪委书记啊。
    她最终只能哑口无言。
    吴新田的话语,无疑为这次调查定下了基调,也成为了常委会上的定论。
    没有确凿的证据,任何一位常委都无法轻易否定纪委的结论。
    赵珊心里岔愤不已,江昭阳这小子涉险过关了。
    竟然真与自己平职了?
    她一脸失神,心里像有一团乱麻,理不清,剪不断。
    调查组去后,一连几天如泥牛如海,毫无音信。
    林维泉与何狄神色焦灼不安。
    这天早上刚上班,在办公室里,
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