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散会以后，相熟的人都留了下来。</P>
吴红玫笑道：“王言，你现在可真是成老总了啊，我也算是沾了你的光。你是不知道，玛丽亚给我通知的时候，她那老脸有多难看。”</P>
王言哈哈笑：“说起来这事儿怪我，主要昨天我直接给她发了名单过去，让她昨天必须把通知发到位，确认每一个人都收到了邮件，并且是否愿意来。”</P>
“那我想你的态度一定不怎么好。”夏明是知道玛丽亚性格的，王言跟玛丽亚不对付，那也是早已有之，不是一天两天。</P>
“其实我态度真还挺不错的，只是人嘛，就是这样，一旦用带有偏见的目光去看别人，那别人正常的一句话，到了她的耳朵里就成了尖酸刻薄的讥讽与挑衅。”</P>
王言好似很遗憾的摇头，“玛丽亚对我的误会太大了，她还小心眼儿，估计这个误会是解不开了。”</P>
苏筱忍不住的吐槽：“我看你也没想解开。”</P>
大家嘻嘻哈哈的说了几句，主要集体蛐蛐玛丽亚，很显然，在日常的生活中玛丽亚也不怎么得人心。</P>
聊了几句，夏明突然问道：“那个新来的董事长助理你知道吗，王总？”</P>
“他爹是集团股东，这不是集团人尽皆知的事情么。”</P>
“我是说更多的情况，听说他跟玛丽亚也挺亲近的。”夏明看了看吴红玫。</P>
后者说道：“是，玛丽亚跟新助理走得挺近，经常有人看到他们俩在一起。”</P>
王言无所谓的说道：“玛丽亚的老公不也是集团的股东吗，说是关系相当硬，估计是跟这个新助理的爹都认识，甚至可能就是他帮忙介绍的，俩人走得近也不意外，应该没什么男女之间的问题。夏明，你怎么开始八卦了？”</P>
“突然蹦出来这么个人，我有点儿好奇，了解了解。”夏明如此说。</P>
然而旁边的吴红玫却是对苏筱暧昧的眨眼，得到了苏筱的白眼，吴红玫嘿嘿笑，正对上王言的目光，而后两人四目交流，吴红玫给王言透露有情况。</P>
夏明眼看着王言跟吴红玫已经八卦起来，赶紧转移了话题：“说起八卦，我想起来杜鹃了，王总，怎么没把她一起调过来？”</P>
不用王言说话，苏筱就先回答了：“她说在天成那边呆习惯了，就在那边继续干着，等之后天成关门了，到时候她再过来。”</P>
王言含笑点头：“她说集团这边感觉太压抑了，呆着不舒服。天成那边就很不错，下楼就是一个大院子，宽敞的很，心情也好。”</P>
夏明莞尔：“她的消息就非常灵通，很多事情我根本都不知道。”</P>
正在闲聊的时候，办公室的门被敲响、推开的，玛丽亚走了进来：“聊什么呢，这么开心？”</P>
其他人还没说话呢，王言是张嘴就来：“聊玛丽亚跟何从容走得很近，这俩人到底是什么关系。”</P>
夏明等人都惊呆了，你要这么跟玛丽亚沟通，这辈子都解不开误会了……</P>
玛丽亚狠狠剜了一眼，根本不接茬儿，转而说道：“这边的办公区感觉怎么样？还有什么需要的？”</P>
“都挺好的，你安排的很不错。”王言不吝送上赞美。</P>
玛丽亚说道：“那你们就暂时用着，后续这一层都会陆续清空，用作你们天德的办公地点，有……”</P>
王言抬手打断了玛丽亚的话：“也不必要这么大动干戈，我的意思还是以员工为主，咱们集团总部毕竟是在市中心，大家平常通勤也不太方便。更多的人可能住的偏远一些。</P>
我想之后让海伦统计一下集团员工的住址，而后综合考量一下，找一处比较适宜的地点。”</P>
“你那是资源浪费，集团这么大的办公楼不用，花钱去外面租？再说哪有公司适应员工的？而且咱们是建筑公司，最是讲究门面，今后跟人合作都让人小觑。”</P>
玛丽亚直接就来气了。王言总是这样标新立异，总是说什么员工员工，讲什么底层打工牛马，活该干了八年上不来……</P>
“你看你，又有情绪了。”王言啧啧摇头，“别的不说，天德在集团办公，办公楼是免费的吗？不是也一样要按照市场价掏钱？我去外面租，因为地方偏一些，租金还能更便宜呢，运营成本一下就低了不少。”</P>
“你少给员工涨点儿工资，那就什么都有了。”玛丽亚哼了一声，“王言，集团也不容易，你也得为集团考虑考虑。这么大的总部大楼，每月的开支是多少？你……”</P>
“玛丽亚，不要装糊涂。这总部大楼没建完呢，大家就已经发了一圈的财了。为集团考虑，是为了更好的发财。你就是搞不明白这一点最基本的原理，做员工培训总给人讲奉献，丝毫不讲价值回馈。</P>
当然这也不能全怪你，集团总要降本增效，外面的大环境也是如此，所有的公司都是这样。要不然为什么都说价值不是在一家公司辛苦做事而是跳槽呢。因为人家做的事，被当成了稀松平常，跳槽了就是外来的人才，重视程度不一样。”</P>
玛丽亚不说话了，因为王言又说出了这些狂悖的言论。</P>
“你也要考虑更多的员工，其实是更加喜欢集团的总部大楼这样高大上的办公场所，哪怕他们赚五六千，也会觉得他们是成功了的，觉得他们在朋友面前更有面子。</P>
而且员工是没有忠诚可言的，你对员工再好，他们也不会跟公司，跟集团同甘共苦，一旦有什么事情，他们就开始骑驴找马，走得干脆果断毫不留情。”</P>
这一点王言倒是没跟玛丽亚犟，因为确实是这样的。但问题在于，为什么员工就要跟公司，跟老板去共担风险，这是十分没道理的事情。</P>
大家都有自己的生活，都有自己要面对的难关，不能说你对我好一些，我就要冒着个人财务崩坏、生活乱成一团的风险来跟老板去担风险。</P>
毕竟也没同甘呐，确实工资多一些，待遇好一些，那不也是让我好好干活么，我已经回报你了。风险是老板的事情，自己顶不住又能怪谁？</P>
王言对人好，从来没有要求任何人给他什么回报。他也不单单是对人好，他其实是对‘员工’、‘打工人’这个群体好，而非其中的某个个体。</P>
他不介意的没有回报，甚至也不介意背叛，每个人做事都有自己的理由，都有自己的苦衷，他都能理解。当然，他是不是整人家，那是另一回事。</P>
不过话又说回来，事无绝对，总也有人是愿意一直追随下去的，而且这样的人其实也不在少数，谁又没有义气的时候呢？</P>
只是这些好像什么大圣母的话，王言没有多说，只是笑呵呵的不以为然。</P>
话不投机半句多，玛丽亚哼了一声直接走人。</P>
苏筱说道：“你这样跟她沟通，你们俩这辈子关系都好不了。”</P>
“正常，没事儿我就爱逗逗她。你们听听她说的话，我还是给她面子的，要不然我都骂她了。”</P>
王言嘻嘻哈哈的毫不在意，随即打发他们去干活了。</P>
苏筱和夏明都是经济师，让他们俩梳理五家天字号的业务，开始推行统一管理，统一流程，统一标准，然后再看看有没有新项目。资产重组，不是停止运营。得在前进中改变。</P>
否则重组成功了，公司业务停滞不前，那也基本等于完了。毕竟重组是为了发展更好，总不能重组以后反而废了。</P>
苏筱两人去忙，吴红玫留了一下，王言对她说道：“刚才我说的，回头你组织人在了解员工情况的时候统计一下，有结果了以后找一找适合的办公地。”</P>
“行，估计这个月能了解完吧……”</P>
王言摇了摇头：“不着急做，集团两万多人，五家天字号的在册员工、外包员工、临时工，能有一万多人，还是在全国各地都有项目，哪能那么快就梳理完。哪怕是在这边的员工，数量也是不少的。你就是真做完了，我也不敢信。”</P>
“那时间……”</P>
“不要求时间，这事儿哪能定那么死？你持续推进，不要停滞不前就行。天字号重组是个大工程，没有一年半载根本做不完。”</P>
王言具体的给吴红玫讲了一下各种事情，对什么人就用什么方法。像苏筱和夏明这种主观能动性很强的，给予方向就好。吴红玫这样不强的，甚至可以说迷茫的，就要明确的告诉她该做什么，甚至是怎么做。</P>
如此一番，王言转而问道：“刚才是怎么回事儿？”</P>
一说这个，方才还点头虫一样的吴红玫就来了精神。</P>
“夏明是吃醋了！”</P>
“吃醋？”</P>
吴红玫笑着说道：“我跟你说，之前年会的时候，那个何从容见到了筱筱，就跟她聊了一会儿，之后找到了筱筱的联系方式，加了威信，前一段时间筱筱来集团办事，他还跟筱筱一起在食堂吃饭，这不是就被夏明知道了嘛。</P>
那个何从容是富二代，比夏明有钱多了，家里关系肯定也很厉害。而且他还年轻，比夏明小了几岁，夏明肯定有危机感嘛，你看夏明装作不在意的样子，可咱们都看出来了。”</P>
在原剧中，因为黄礼林想让夏明跟贺瑶好，以此开发他们手里的那块地赚钱，然而夏明却跟苏筱眉来眼去，这让他黄礼林十分看不过眼，于是在年会的时候找苏筱一顿喷，让苏筱不要再纠缠夏明。</P>
之后夏明跟苏筱好上以后，苏筱调到集团任职副总经济师，黄礼林又上门去让苏筱跟夏明分手，还给自己气的脑出血进了医院。</P>
现在贺瑶早都跟了王言，黄礼林也早都断了念想，自然也就没有阻碍他们的道理。</P>
毕竟真说起来，其实苏筱是条件很好的姑娘。家里条件挺好，独生女，本身很有能力，为人还有坚持。除了在她手下打工不太幸福以外，都还挺不错的。</P>
在最开始的塌了墙埋了贺胜利的那个众建的项目的时候，黄礼林就没少跟苏筱打交道，他其实还挺欣赏苏筱来着。</P>
而苏筱跟何从容的缘分，原剧中是黄礼林找苏筱的时候，当时何从容正在那个房间里休息，正好都听到了，之后又比较支持苏筱在集团的一些行动。不过原剧里也没有何从容跟苏筱太多的事情。</P>
反而现在的苏筱能跟夏明顺顺利利的走到一起，现在俩人还挺好，还能一起工作，都要感谢王言的帮忙。</P>
只是他们俩可能不清楚他们自己是如何波折，王言又是如何给他们帮助的，尽管其实王言也没有专门做什么，只是一些动作的延伸就给他们俩办了。</P>
王言行走江湖这许多年，真是默默无闻的做了许多好事……</P>
重组公司进行的还算顺利，因为黄礼林等人已经达成了一致，那基本就没有什么阻力了。</P>
甚至有心想搞事儿的也搞不起来，毕竟一般这样的人都是想给自己找好处的，而早在上一次审计的时候，下边的这些人就已经被王言送走了。或许新上来的这些人不老实，但根基浅薄，不成气候。</P>
更多的，还是五家不同公司之间的一些冲突，以及从各家公司抽调人手新组成的天德的团队，对于各项事务还比较生疏，尚需磨合。</P>
甚至于哪怕做的都是一样的事，规模大起来，难度却并非一加一递增的，而是指数级的提高。</P>
王言的工作倒是不多，他是拍板做决定的人。他跟下边的那些领导层，同样也需要磨合。</P>
一开始的时候，下边的人掌握不好分寸，不知道王言是个什么样的领导，所以大事小情地汇报得频繁了一些，等到熟悉以后，渐渐的也就能自己做主。磨合完毕以后，王言的工作量自然也就下去了。</P>
这天，王言正在集团的办公室看着一大堆的邮件，一封封的做回复，就听见一阵敲门声，他同意了以后，林小民探头走了进来。</P>
“王总，忙着呢。”</P>
“林总啊，稀客啊，不对，头一回来啊，坐坐坐。”</P>
王言相当热情的起身，到了旁边的沙发上，弄着茶台上的家伙什泡起了茶。</P>
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